幼稚園直擊|香港靈糧堂荃灣幼稚園 善用音樂打好根基 注重品格 培養學習興趣+探索精神
着重底層基礎
香港靈糧堂荃灣幼稚園雖然辦學只有10年,屬區內新校,不過靈糧堂整個辦學團體經驗豐富,所以亦深得不少家長歡迎。校長丁敏儀從事教育超過20年,原先任職小學教師的她,在偶然的機會下,被調升到同集團的幼稚園擔任主任,由於感到幼稚園與小學的模式很不同,所以兩年後她離職轉為幼稚園老師,由低做起,打好根基,「幼稚園與小學不同,較為全面,小學只會專教某些科目,但在幼稚園就各科都要教,當時我好佩服幼稚園的老師,而且自己在幼稚園的範疇不熟,又怎去管人呢?」或許就是丁校長喜歡着重底層基礎,所以也希望小朋友能在幼稚園打好底子,讓他們在未來發展所長。
比知識更重要
由於懂得小學的運作,令丁校長更掌握到幼稚園和小學的銜接可以更好,加上過往的教學經驗,亦更了解催谷學童的好與壞,「在小學我就是要接觸來自不同幼稚園的小朋友,以往任教的學校在九龍塘區,課程會讀深一年,但可能會看到小朋友可能在小學階段沒問題,但去到中學就不行了。」丁校長認為在幼稚園應該學多一點基礎技巧,例如怎樣去建立友誼、怎樣在失敗中站起來,以及懂得關愛及有同理心,比起書本知識更重要,「如果談學術的話,老實說我們不是學深一年的課程,但是否代表學生追不到進度呢?而且小朋友講的是長線,幼童擁有的特質,在小學時期老師不會有時間教他們,唯獨在幼稚園才有時間培養出各樣品行。」
高班幼兒在分區活動中可自選進入木工區,運用各種木材進行創作。
以有趣並且互動性高的小組活動中教授學術,讓幼兒做到「玩住學·學住玩」。
願意作出嘗試
靈糧是一所基督教學校,相信優質的教育就是建立在聖經基礎上的基督教教育,也就是「愛的教育」,相信在愛的環境中薰陶成長的孩子,必有愉快、積極、勇敢、自信和正面的人生。談到學校最大特色,丁校長指:「我覺得學校最大特色是很有活力,既是進取型,也是學習型的學校,因為我們2014年建校,當年開校的時候很多老師都是剛剛讀完大學,至今他們都很年輕,可能因為這個關係,大家都願意作出嘗試。」正因為大家抱着接受挑戰的心態,在去年先後參加比賽,憑着團隊的努力,奪得「2023/2024行政長官卓越教學大獎」及「關愛校園獎」,為學校爭光。
幼兒在學校舉行的運動會開步禮中盡情奔跑,為稍後的比賽打響頭炮。
首參賽奪大獎
而當中的「行政長官卓越教學大獎」,更是由5位老師組成的團隊一起參賽,在數百個參賽團體中脫穎而出,「我鼓勵幾位主任和兩位老師去參賽,以情緒教育為主題,讓孩子們認識情緒,要接受每個人都有正面或負面的情緒,憑着情緒圖鑑讓小朋友和家長互相了解彼此,在不同的情況下可以表達自己的情緒。」本來打算取點經驗,但想不到首次參賽就奪得大獎,丁校長笑指:「聽說以團體形式拿大獎是很難的,因為要5個人的評分,都要達到評審的卓越水準才可以,其中一個未達標,全組都會跌一個Grade,我們算是大膽地組隊去參賽,主要是因為,我們也不知道這是一個大膽的決定,哈哈!」
棄用坊間教科書
靈糧早於90年代已不再採用坊間的教科書,而是使用校本自製書,因應教學主題,自行編製各級的課本,在尊重孩子自主作決策及選擇權利的前提下,並考慮了孩子的好奇心及現有的能力發展狀態設計而成,內容寫實、取材生動,與孩子的生活經驗有着密切關係,「例如小朋友經常會衝口而出,問我點解會咁肥,我就將這些例子當成教材,寫入故事書中,解釋給他們知道,原來天父做人有高矮肥瘦,也有不同膚色及國籍,不可以拿別人不同的東西去取笑別人。」除此之外,學生和家長也有參與創作,例與繪畫及聲演,增加孩子的歸屬感,以及增加家長和孩子之間的話題。
為低班幼兒宴排故事分享會,讓幼兒藉此提升自信心。
建立學童責任感
今個學年開始,學校更推出「Home」爸「Home」媽活動,讓學生輪流帶「靈糧熊」回家,要照顧其「起居飲食」,藉此建立小朋友的責任感,活動展開短短數星期,丁校長指學生們的舉動都令她感到驚訝,「幼兒班通常都是被照顧,沒諗過小朋友很懂得去照顧別人,更會將父母的說話或者動作模仿,然後套用在靈糧熊的身上,例如入超市時,因為擔心冷氣太大,會為靈糧熊披上外套,又或者在戶外會替靈糧熊戴太陽眼鏡護目,這個活動不單止陪養他們的責任感和關愛,亦希望他們擁有同理心。」活動過後需要繳交報告,丁校長指家長們非常花心思去製作,為子女記錄每個時刻,亦非常讚賞學校舉辦這個活動。
學習幫助別人
訪問當天,剛好學校進行活動教學,讓小朋友扮演傷健人士,用身體去感受殘疾人士在生活上的不便,學生們都非常認真的戴上眼罩扮盲人,有的戴上耳機裝襲,也有坐着輪椅,以紙皮當打石膏的扮跛學生,丁校長指:「這個是關愛的Project,一個扮演殘疾的小朋友,身旁有一個照顧者,讓學生們從生活中學習照顧及幫助別人,最初未體驗到怎去幫人,會令扮盲的同學四處撞牆。其中一個小朋友很搞笑,他平日很多說話,但偏偏這天要扮啞,他早上一回來就拍拍我,然後遞上預先準備好的問候卡片,向我說早晨,原來他與媽媽一起準備了很多卡片,以應付整天不能說話。」
校內設有兒童餐廳的區域。
最近新裝修的圖書區。
充滿藝術感的課室。
小朋友可以在攀爬區大顯身手。
家長心聲
愉快中成長
媽媽:羅太
女兒:羅玥潼(K1)
「玩住學、懂得學、願意學、享受學」這正是我們當初選擇香港靈糧堂荃灣幼稚園的原因。一年多前到學校進行新生會見,過程以「嘉年華式面試」進行,讓孩子於愉快的氛圍中展現他們的個性和能力。同時,這樣的方式也讓家長切身感受到「玩住學」的理念,這與我們「放養」孩子的教育方式不謀而合。開學至今已接近一個月,女兒每天都十分期待上學,回家後也會跟我分享在校的趣事,開學首月的活動已經非常精彩,相信必定陸續有來!
學校透明度高
媽媽:吳太
兒子:吳子翹(K3)
大女也是這裏的畢業生,由學校門口已經看到教職員熱情的招呼,而且透明度好高,會安排家長入校陪同小朋友早午會、各式各樣親子活動,讓家長親身感受小朋友的愉快校園生活。我好高興看見我的一對子女都成為充滿自信、有禮貌及善良的小朋友;而我作為媽媽,從老師身上學識欣賞自己小朋友,常懷感恩的心,學習是好漫長的旅程,而小朋友的自信心、創造力、自理能力、同理心及抗壓能力,都是從小建立的好時機,並對成長有好大益處。
校長的話
香港靈糧堂荃灣幼稚園以兒童為本,由愛出發,因此我們有一個教育使命,便是向天下的父母傳遞一個訊息:「享受快樂的童年,是孩子的權利;活在音樂的童年,是孩子的福利」。我們認為學生各方面的發展都很重要,因此透過不同的教學策略來幫助靈糧孩子得到全面、均衡的全人發展。在學前教育之中,我們尤為重視培養幼兒正確的態度及價值觀,因此品德教育,是我們特別關注的項目。
面試貼士
近年我們舉行了嘉年華式的面試,將學校佈置成一個樂園,入面有些遊戲,我們想整個面試不會令家長或學生帶來很大的壓力,其實小朋友來面試時大約只有兩歲,我們不想學生踏入學校就感到害怕,想用一個開心的形式去面試。在面試的過程中,主要是觀察幼兒的好奇心和投入感,同時亦會觀察幼兒對音樂的興趣,並與父母交流的互動表現。家長可以平常心面對面試,不用給予孩子任何壓力及預習,讓孩子在一個舒適和安心的氛圍下自由發揮便可。
幼稚園檔案
學校類別: 非牟利
校監:羅保明
校長: 丁敏儀
創校年份:2014
地址: 新界荃灣海濱花園平台C(第9至12座)P層幼稚園及海濱花園平台C P層128-129號舖
電話:2419 2966
傳真:2419 2520
網址:https://www.lingliang.org.hk
班別:12班(上、下午各6班)
班制: 半日制
幼稚園教育計劃: 有
學費:每月317元(共繳交10期)
雜費:茶點費每月$155(共繳交10期)、$665-$1,006(上學期)*下學期教材費待定
校園面積: 約8,500呎
校舍設備:7間課室、室內遊戲場、音樂室、兒童餐廳、自主遊戲區、攀爬區、科學區、圖書區
校車服務: 有
主要升讀學校:天主教石鐘山紀念小學、中華基督教會基慧小學(馬灣)、香港浸信會聯會小學
入學資格
收生年齡: 3-6歲
報名日期: 全年接受報名
報名方法: 網上及親臨報名
面試方式: 分為兩個部分進行,第一部份是師生互動時間,第二部分是小組互動時間,老師會和小朋友唱歌,整個面試過程家長全程陪同,學校會觀察小朋友的反應,以及小朋友和家長之間的互動。
教學要點
師資: 大部份教師持有幼兒教育學士學位或以上資歷
師生比例:1:11
教學語言: 粵語,輔以英語及普通話
教學法:課程以「靈育為核心」,「主題教學為骨幹」、「高廣度教學法為經」、「方案教學法為緯」、「遊戲為脈絡」,並根據高廣度教學法58項核心經驗來設計學習環境,實踐團體、小組及分區學習,觀察紀錄兒童成長的歷程。
評估方法:以「高廣度兒童觀察法」為參考指標,進行持續觀察和記錄,並收集、整理及分析圖畫和文字作品。
原文刊登於《媽媽寶寶》434期
雜誌詳情及訂閱優惠:http://bit.ly/42qpzP8
撰文:Mikio | 攝影:麥國明(部分相片由受訪者提供)